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Titre

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Responsable Merchandising

Description

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Nous recherchons un Responsable Merchandising dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de merchandising efficaces qui maximisent les ventes et améliorent l'expérience client. Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de l'analyse des initiatives de merchandising, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de gestion des produits. Vous devrez également surveiller les tendances du marché et les performances des produits pour identifier les opportunités d'amélioration. Une excellente capacité d'analyse, une attention aux détails et une forte aptitude à la communication sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par le commerce de détail et que vous avez un œil pour le détail, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de merchandising.
  • Analyser les performances des produits et les tendances du marché.
  • Collaborer avec les équipes de vente et de marketing.
  • Optimiser l'agencement des produits en magasin.
  • Superviser la présentation visuelle des produits.
  • Gérer les stocks et les niveaux de réapprovisionnement.
  • Évaluer l'efficacité des promotions et des campagnes.
  • Former et encadrer l'équipe de merchandising.

Exigences

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  • Expérience avérée en merchandising ou dans un rôle similaire.
  • Excellentes compétences analytiques et de communication.
  • Capacité à travailler en équipe et à diriger des projets.
  • Connaissance des tendances du marché et des comportements des consommateurs.
  • Maîtrise des outils de gestion de merchandising.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Attention aux détails et sens de l'organisation.
  • Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une stratégie de merchandising réussie que vous avez mise en œuvre?
  • Comment gérez-vous les priorités conflictuelles dans un environnement de travail dynamique?
  • Quelle est votre expérience avec l'analyse des tendances du marché?
  • Comment assurez-vous une communication efficace avec les équipes de vente et de marketing?
  • Comment évaluez-vous l'efficacité d'une campagne de merchandising?